在宅医療で明日を拓く | 株式会社フレアス

フレアスに入社して良かったと思うのは、人と人との『ふれあい』を大切にするところです。
患者様に施術をしながら感じるのは、身体に触れるだけではなく、そこには必ず心の触れ合いも生じているということです。
マッサージの技術は勿論ですが、患者様と向かい合う中で、相手の気持ちを感じ、共感する能力が必要になります。そうした対人関係職に就く者として欠かせないコミュニケーションのあり方を学ぶことができるのは、フレアスの強みではないかなと思います。

また、色々な技術が要求される仕事ですが、初任者研修や、事業所に着任してからも先輩方の指導を受けられる等、サポート体制が充実しているので、安心して仕事に取り組むことができます。

私は、昨春フレアスに入社しました。月日が経つのは、アッという間です。
入社前には、在宅関連の仕事に携わったことがなかったのですが、山口事業所の設立メンバーとして採用して頂きました。正直、期待より不安の方が大きかったです。
しかし、初任者研修で技術や知識は勿論、社会人として必要なこと、人との繋がりの大切さなどを学ぶことが出来ました。
初任者研修後、山梨事業所で約1ヶ月、福岡事業所では約3ヶ月研修をさせて頂きました。
同行後は、事業所にて練習を行うのですが、いつの間にか全員が集まり、練習や患者様への施術内容について熱く討論している風景をよく見かけました。先輩方の患者様に対する真摯な姿や、技術、知識の豊富さは、年齢、経験関係なく、私の目標となりました。
山口事業所を立ち上げる際は、相談員の方と二人で、居宅事業所等へ挨拶回りをし、マッサージデモ、説明等、色々な経験をさせて頂きました。
『立ち上げ』ということで、色々なことを学びました。今もこの経験は私の糧となっています。
今後も在宅の仕事に携わる者として、患者様、仲間、周りの方とのコミュニケーションを大切にしながら、初心を忘れずに山口事業所で頑張りたいと思います。

在宅マッサージと聞くと、寝たきりの方や障害を持った方に、ただマッサージを行えばいいといった安易な考えをお持ちの方もいるかと思います。
私は約10年、鍼灸院や整骨院で働いていました。フレアスに入社する前は、正直なところ私も安易な考えを持った中の一人でした。実際の在宅施術は、考えていたよりも難しいもので、患者様からの訴えが少ない分、患者様のどこに障害や症状があり、どんなことが出来ないかを探り、それを頼りに少しでもADL向上のお役に立てるよう施術計画を立案するところからスタートします。
その為、より熟練した知識と技術、コミュニケーション能力が必要となってきます。
フレアスでは、初任者研修やその後のフォローアップ体制が確立されているので、施術経験が少ない方でも、先輩施術者から指導を受けることができ、安心して働ける環境になっています。
一人でも多くの仲間と、日本の在宅事情を明るくしていけたらと思います。